CIUDAD DE MÉXICO 18 DE JUNIO (CDMX MAGACIN).-El Congreso local y el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED) firmaron un convenio de colaboración en materia de promoción de la cultura de derechos humanos, igualdad y no discriminación.
“Estamos obligadas a promover una cultura de igualdad y no discriminación, así como, a identificar las desigualdades que se manifiestan en la interacción con la ciudadanía, para adoptar medidas de inclusión, nivelación y acción afirmativa que coadyuven a cerrar las brechas en el ejercicio de los derechos”, dijo Marta Avía presidenta de la Mesa Directiva.
La legisladora expuso que, que todas las autoridades del Estado mexicano y de la Ciudad. Aseguró que, uno de los obstáculos para el pleno disfrute de los derechos humanos es la discriminación por acción u omisión, por lo que celebró c la firma de dicho convenio de colaboración.
Por su parte, la diputada Jannete Guerrero, presidenta de la Comisión de Derechos Humanos del Poder Legislativo consideró que este convenio ayudará a legislar con perspectiva de derechos humanos, enfoque interseccional y la convicción de que una ciudad incluyente requiere voluntad, diálogo y acciones.
Se comprometió a colaborar con COPRED en actividades como la evaluación legislativa, capacitación, revisión normativa; generación de espacios seguros y libres de violencia sin importar su origen, identidad y condición.
Explicaron que este convenio tiene por objetivo establecer las bases y los mecanismos jurídico-administrativos de colaboración, que permitan sumar esfuerzos y recursos, tanto materiales como humanos, para impulsar acciones que contribuyan a promover, organizar y desarrollar la cultura en materia de derechos humanos, igualdad, no discriminación y otras actividades.
Asimismo, se busca el fortalecimiento mutuo del Congreso local y el COPRED en el ámbito de sus respectivas competencias, para contribuir al cumplimiento de sus fines institucionales.
Mientras que, el titular de la Coordinación de Atención y Educación del COPRED, Alfonso García afirmó que, la celebración del convenio aportará en la cobertura de las prácticas inclusivas y de no discriminación en el accionar legislativo, así como en todas sus consecuencias para la sociedad,
“Desde el COPRED confirmamos nuestro compromiso para trabajar de la mano con el Congreso y aportar en la medida de nuestras capacidades y posibilidades, con todo nuestro esfuerzo, para poder fortalecer y generar herramientas e instrumentos que permitan a la Ciudad de México seguir siendo punta de lanza en políticas, leyes y normativas en esta materia”, concluyó.
