CDMX Magacín
Con motivo de la glosa del Primer Informe de la jefa de Gobierno, Clara Marina Brugada Molina, la titular de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México, Inés González Nicolás, compareció ante la Comisión de Asuntos Laborales, Trabajo y Previsión Social
Al dar inicio al ejercicio de rendición de cuentas, el presidente de la comisión, diputado Juan Estuardo Rubio Gualito (PVEM), expresó que este espacio de diálogo constructivo contribuiría a fortalecer una agenda laboral que combata la precariedad, cierre las brechas de desigualdad y garantice los derechos laborales con justicia y dignidad.
El legislador Alejandro Carbajal González (Asociación Parlamentaria Progresista de la Transformación) celebró que la política laboral sea cimiento del bienestar social, ya que así se da estabilidad y dignidad a millones de familias capitalinas. Dijo que el informe da cuenta que la capital se consolida como la entidad con mayor empleo formal del país, con más de 4 millones de afiliados al Seguro Social, mientras que la tasa de desempleo se mantiene en 3.4 por ciento, lo que significa que la informalidad laboral disminuyó en 1.8 puntos porcentuales en el último año.
La diputada Tania Nanette Larios Pérez (PRI) reconoció las labores que realiza esta secretaría. Señaló que hay un gran reto en el área de la informalidad laboral y preguntó acerca de las estrategias para enfrentarlo y cómo se puede fortalecer e impulsar en áreas específicas. Se refirió a las auditorías que se han hecho y a la búsqueda de la igualdad salarial.
La congresista Patricia Urriza Arellano (MC) señaló que en México se trabajan más horas que en cualquier otro país de la OCD, y se tienen sólo cuatro días de vacaciones al año en promedio, cuando la media en América Latina es de 12 días al año, por lo que preguntó a la funcionaria sobre la reducción de la jornada laboral, con dos días de descanso a la semana, y cómo apoyar a las personas jóvenes que tienen la tasa de desempleo más alta en la capital.
En tanto, el diputado Ernesto Villarreal Cantú (PT) agradeció los programas y políticas públicas orientados a los grupos de atención prioritaria y que en materia laboral representan un avance. Reconoció el impulso a las cooperativas de cuidados que abren las puertas a la autonomía económica de las mujeres, a la organización comunitaria y a la construcción de igualdad real en la vida cotidiana.
El diputado Manuel Talayero Pariente (PVEM) reconoció el compromiso de la secretaria para consolidar una política laboral con enfoque social, incluyente y sostenible, así como los avances en las cooperativas enfocadas en temas económicos de las mujeres.
“No hay mejor política social que el empleo”, afirmó la diputada Lizzette Salgado Viramontes (PAN), al lamentar que en la Ciudad de México aún existe una tasa de informalidad del 44.1 por ciento, y que las personas jóvenes y las mujeres enfrentan empleos precarios con bajos salarios. Insistió en preguntar si se da seguimiento a los resultados de las políticas públicas implementadas, la movilidad social y el cambio en las condiciones de vida que generan.
La diputada Elizabeth Mateos Hernández (MORENA) reconoció avances en política laboral con inclusión, acceso a la justicia laboral, capacitación para el trabajo, condiciones laborales dignas, previsión social e inspección, empleo formal con enfoque humanista y feminista; además, felicitó la creación de la Procuraduría de Atención de las Mujeres.
Preguntas de diputadas y diputados locales
El diputado Carbajal González preguntó cuándo podría contarse con una agencia del empleo en una zona industrial como Vallejo, ya que es un referente económico no sólo para la capital sino a nivel regional.
En su turno, la diputada Larios Pérez pidió a la funcionaria compareciente abocarse en responder puntualmente las preguntas de las personas legisladoras.
La legisladora Urriza Arellano dio a conocer su preocupación por la expresión de la secretaria respecto a que los trabajadores tendrían que laborar más horas o ser más productivos, incluso por comentar que las empresas necesitan innovar para sus procesos de producción, ya que lo que se tiene que hacer es pedirle a las empresas que cumplan con sus responsabilidades, y “que no se entienda que si las personas no descansan y no tienen tiempo de esparcimiento, son mucho menos productivas”.
El diputado Villarreal Cantú cuestionó acerca de las medidas concretas que se implementarán para incrementar la tasa de efectividad de programas; cuál es el plan para fortalecer la fuerza inspectora y la estrategia para combatir la simulación patronal y abusos en materia de seguridad social.
El diputado Víctor Gabriel Varela López (PVEM) pidió desglosar y detallar la información de los recursos utilizados para los subprogramas de cooperativismo; insistió en que “la mejor política social es el empleo” y se refirió a los avances relativos al sistema de cuidados.
El diputado Mario Enrique Sánchez Flores (PAN) pidió datos de las inspecciones a las empresas y los fraudes por ofertas de trabajo; sobre el porcentaje de las personas beneficiarias del seguro de desempleo que logró reinsertarse al trabajo; qué mecanismo se tienen para que este programa no sólo sea temporal y cómo se garantiza que el padrón de beneficiarios no sea utilizado con fines electorales.
Finalmente, el diputado Rubio Gualito invitó a las personas legisladoras a revisar a detalle el informe presentado por la funcionaria compareciente para conocer la información del trabajo realizado, y agradeció el trabajo realizado en forma coordinada en beneficio de las y los trabajadores.
Exposición de la secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo
La titular de la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo, Inés González Nicolás, indicó que la CDMX enfrenta el reto de garantizar empleos dignos, con derechos, seguridad social, igualdad sustantiva y con oportunidades de bienestar, para lo que se está construyendo “un sistema laboral integral, moderno y centrado en las personas”.
Al referirse a los avances en materia laboral en el primer año de la presente administración, afirmó que 44.1 por ciento de las personas se encuentran laborando en la informalidad, casi 11 puntos porcentuales menos que la media nacional, que hay 3 y medio millones de personas aseguradas al IMSS.
Dentro de las áreas de oportunidad, señaló la brecha salarial entre hombres y mujeres, ya que la participación de las mujeres en el mercado laboral es menor respecto de los hombres, pero más alta en el trabajo no remunerado doméstico de cuidados, al que las mujeres destinan 41 horas semanales al trabajo no remunerado, respecto al 22.2 que los hombres dedican a los trabajos en casa.
Aseveró que a pesar de que se cuenta con un nuevo modelo de justicia laboral, el Centro de Conciliación Laboral recibe en promedio a mil 500 personas diariamente, lo que significa, que no hay cumplimiento del derecho laboral. Afirmó que el diálogo es la mejor herramienta para llegar a acuerdos con las empresas y sindicatos “si nos sentamos a hacer acuerdos, podemos mejorar el trabajo en la ciudad”.
Al responder las preguntas de las personas congresistas, aseveró que por décadas el trabajo se basaba en políticas que establecieron un salario menor y que se pugnaba porque no hubiera huelga0s, todo a costa de las y los trabajadores, sin embargo, a partir de la reforma de 2019 la política laboral se ubicó en otra dimensión, en donde se ve a la capacitación como una herramienta para combatir la informalidad y en la que tienen que invertir el gobierno y las empresas. Dijo que se tienen que dar inspecciones laborales para que los 12 días de vacaciones sean una realidad; y que el seguro del desempleo no es una dádiva, sino un factor para ayudar a la reinserción de las personas al mercado laboral.
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