CIUDAD DE MÈXICO 15 DE SEPTIEMBRE (CDMX MAGACIN).-Congreso de la Ciudad de México exhortó a las 16 Alcaldías a desarrollar e implementar protocolos institucionales alineados con sus códigos de conducta, para establecer medidas integrales para la prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia laboral, el hostigamiento y el acoso sexual.
“Nuestra ciudad no está exenta de ese fenómeno estructural que afecta a mujeres en todo el mundo. De acuerdo con datos de la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares 2021, una de cada tres mujeres de 15 años y más ha experimentado algún tipo de violencia a lo largo de su vida laboral, siendo el acoso sexual una de las formas más comunes”, explicó la morenista Brenda Ruiz
A presentar su punto de acuerdo, Ruiz Aguilar recalcó que dichas medidas deberán garantizar entornos laborales seguros y libres de violencias para todas las trabajadoras, sin distinción de su denominación, modalidad de contratación o régimen laboral, asegurando su acceso efectivo a la justicia y el ejercicio pleno de su derecho a una vida libre de violencias.
Agregó que, de acuerdo a la Organización Internacional del Trabajo, una de cada cinco personas trabajadoras en el mundo ha sufrido violencia en su entorno laboral, mientras que una de cada 10 personas trabajadoras señaló que ha sufrido violencia física durante su vida laboral, siendo la violencia psicológica la modalidad más común.
Indicó que el pasado 25 de noviembre de 2024 se publicaron los lineamientos para la creación de protocolos contra el hostigamiento y acoso sexual en la administración pública de la Ciudad de México, los cuales es indispensable aplicar en las alcaldías, como las instancias de gobierno más cercanas a la ciudadanía.
