CIUDAD DE MÉXICO 5 DE MARZO (CDMX MAGACIN).- El Congreso capitalino aprobó un Punto de Acuerdo dirigido a las secretarías de Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) y de Educación, Ciencia, Tecnología e Innovación (SECTEI), así como al Instituto de las Personas con Discapacidad y a todas las demarcaciones.
Lo anterior a propuesta del diputado del PT, Ernesto Villarreal en la que diversas dependencias capitalinas y las 16 Alcaldías deberán implementar acciones para impulsar el empleo formal, el autoempleo digno y el emprendimiento de personas con discapacidad visual.
“No se trata de dar privilegios, se trata de remover las barreras que hoy impiden a las personas con discapacidad competir en igualdad de condiciones”, enfatizó el legislador.
Manifestó que las personas con discapacidad, entre ellas las que tienen limitantes visuales, enfrentan una profunda desigualdad estructural en el ámbito laboral; sufren mayores niveles de desempleo; baja participación en el mercado formal, y menores ingresos.
“En la capital habitamos cerca de 1.7 millones de personas con alguna discapacidad, lo que representa el 8.3 por ciento de nuestra población. Dentro de esta cifra un número importante corresponde a personas con discapacidad visual, personas que como cualquier otra tienen talentos, oficios, sueños y la firme convicción de salir adelante con su propio esfuerzo”, puntualizó.
Señaló que de acuerdo al INEGI en 2024 existe una brecha salarial alarmante que afecta a este sector de la población, ya que mientras el ingreso trimestral promedio de una persona sin discapacidad es de 31 mil pesos, el de una persona con discapacidad es de 20 mil 782 pesos. Esto, agregó, representa una desventaja económica del 33 por ciento, con ingresos inferiores al salario mínimo.
Villarreal Cantú propuso acciones de vinculación laboral con los sectores público, social y privado; programas de capacitación para el trabajo y certificación de habilidades en coordinación con el Instituto de Capacitación para el Trabajo de la Ciudad de México (ICAT).
También, apoyos al emprendimiento dentro de los programas existentes, con el propósito de promover la inclusión laboral, activa y productiva de las personas con discapacidad y así reducir brechas de desigualdad en el acceso al empleo.
Hizo un llamado a la SECTEI para que, a través del Sistema PILARES, incorpore criterios de inclusión laboral en sus convocatorias de contratación, que favorezcan la participación de personas con discapacidad visual en puestos compatibles con las funciones del servicio.
Apuntó que, en docencia en lectoescritura Braille; instrucción en artes y oficios, como música y masoterapia, y funciones operativas o administrativas que puedan desempeñar mediante ajustes razonables.
A las alcaldías les pidió evaluar la viabilidad de facilitar la participación de personas con discapacidad visual en espacios de comercialización, previamente autorizados y regulados en sus demarcaciones, como tianguis, mercados sobre ruedas, ferias, romerías y festivales institucionales.
