CIUDAD DE MÈXICO 01 DE MARZO (CDMX MAGACIN).- El Congreso de la Ciudad de México exhortó a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) a verificar el cumplimiento efectivo de la llamada “Ley Silla” por parte de los sectores de comercio, servicios e industria.
Lo anterior, debido a están obligados a brindar asientos con respaldo a las y los empleados en zonas próximas a sus lugares de trabajo.
Y de que la diputada Ana Luisa Buendía García presentó ante el Congreso local, el pasado 24 de febrero, un punto de acuerdo para que la dependencia federal implemente una campaña nacional de inspección extraordinaria en ese sentido
“La ciencia nos dice que el ser humano como especie aún no ha completado su adaptación a la bipedestación. Después de 60 minutos de pie, el cuerpo comienza a resentirlo; al superar las dos horas, los efectos se vuelven acumulativos, y con el tiempo puede derivar en condiciones crónicas; problemas de columna; trastornos circulatorios, y lesiones en rodillas y pies”, expreso Buendía García.
Recordó que el año pasado la Cámara de Diputados aprobó reformas a la Ley Federal del Trabajo para obligar a los empleadores del sector privado a proveer de asientos ergonómicos a su personal, con el fin de que puedan usarlos de manera continua y espontánea, y no estar obligados a permanecer de pie durante toda su jornada laboral.
Explicó que toda reforma requiere de acompañamiento para que se traduzca en una realidad cotidiana, y que en el caso de la “Ley Silla” su implementación está lejos de cumplirse como quedó plasmada en ese ordenamiento.
“Se han documentado casos en los que algunas empresas han diseñado protocolos que, si bien formalmente atienden la disposición, en la práctica eliminan su efectividad: sistemas de riesgo para acceder al descanso; tiempos insuficientes para la recuperación física o zonas de descanso ubicadas lejos del puesto de trabajo”, aseveró.
Ana Buendía hizo un llamó que el mobiliario esté disponible cerca de las estaciones de trabajo, para que las y los trabajadores puedan usarlos de forma continua y espontánea, sin condicionamientos que los obliguen a estar de pie durante todas las horas de su jornada laboral.
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