CIUDAD DE MÉXICO 21 DE NOVIEMBE (CDMX MAGACIN).-La Alcaldía Cuauhtémoc, que encabeza Alessandra Rojo de la Vega llevó a cabo la feria de empleo incluyente ‘Chambaverso’ en la explanada del Monumento a la Madre, un evento enfocado en acercar oportunidades laborales a personas de la comunidad LGBT+ y a personas con discapacidad.
En esta edición participaron más de 20 empresas que instalaron módulos de atención y ofrecieron vacantes en distintos sectores. El objetivo, de acuerdo con la Dirección General de Desarrollo Social, es reducir barreras de acceso al empleo y fortalecer políticas públicas que garanticen igualdad de oportunidades en la demarcación.
Personas asistentes reconocieron la utilidad del encuentro y la diversidad de opciones laborales. “Creo que está muy variada, todas las personas son muy amables y me parece una buena iniciativa hacia la comunidad LGBT+, para que podamos aspirar a mejores trabajos y no quedarnos solo en los que generalmente se asocian con nosotros. Creo que es una muy buena oportunidad”, señalaron.
Otro asistente destacó la necesidad de ampliar este tipo de espacios: “Se necesitan más espacios como este: abrir más oportunidades y puestos mucho más altos. La verdad es que esperábamos ver empleos muy básicos y aquí ofrecen posiciones buenas. Todos han sido muy amables y estamos muy contentos”.
Durante el evento, autoridades de esta Dirección destacaron la importancia de coordinar esfuerzos entre gobierno, iniciativa privada y organizaciones civiles para que las ofertas laborales sean efectivamente accesibles.
Señalaron que han recibido de la alcaldesa Ale Rojo de la Vega la instrucción de buscar siempre alternativas de solución a las necesidades de las y los vecinos. “Y este es un claro ejemplo: cómo sí podemos sumar a organizaciones civiles, cómo sí podemos conjugar gobierno y sociedad para que las cosas pasen”, afirmaron.
En la realización de esta actividad participaron las áreas de Desarrollo Humano, Atención a Población Prioritaria, Inclusión, Pueblos y Barrios Originarios, Vinculación y Comercio, en colaboración con organizaciones como Compro Diverso, la Cámara de Comercio de Canadá, la Cámara de Comercio de Colombia y el Movimiento de Personas con Discapacidad.
El ‘Chambaverso’ forma parte de las acciones impulsadas por la administración de Ale Rojo de la Vega para promover empleo digno y combatir prácticas discriminatorias, con miras a construir una agenda permanente de inclusión laboral en la Cuauhtémoc.
