CIUDAD DE MÉXICO 04 DE MARZO (CDMX MAGACIN).- La diputada de Morena en el Congreso de la Ciudad de México, Valentina Batres dijo que muchos negocios familiares, en pequeñas empresas y actividades económicas administradas por una pareja, no se reconoce el trabajo de las mujeres como una relación laboral, por lo que es necesario darle certeza jurídica a este sector de la población,
«Ese trabajo no siempre es reconocido como una relación laboral, sino que se le minimiza nombrándolo como un apoyo o ayuda, aun cuando cumple con todas las características legales de un trabajo subordinado”, señaló.
Por lo anterior, presentó ante el Congreso una iniciativa de reformas al Artículo 20 de la Ley Federal del Trabajo, en materia de igualdad sustantiva y reconocimiento del trabajo en el ámbito conyugal o familiar. De aprobarse en este órgano, en su oportunidad sería enviada al Congreso de la Unión, para su proceso legislativo.
Expuso que su propuesta se da en el marco del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora cada 8 de marzo, con el propósito de reconocer jurídicamente una realidad que existe en miles de negocios familiares en los que las mujeres trabajan todos los días, administran, organizan, producen y sostienen la operación cotidiana de éstos.
“Lo que esta iniciativa plantea es que, si el trabajo es real, deben existir derechos laborales reales. En México, el derecho del trabajo protege los hechos y no las apariencias”, subrayó la representante popular.
Precisó que lo anterior lo dispone el Artículo 123 Constitucional y así lo desarrolla la propia Ley Federal del Trabajo, al definir la relación laboral con base en la prestación personal del servicio, la subordinación y la remuneración.
“En la práctica, cuando el trabajo se desarrolla dentro de la empresa o actividad económica del cónyuge o de la pareja, suele dejar de analizarse desde el ámbito laboral y se traslada de manera equivocada al ámbito familiar”, enfatizó.
